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全球領(lǐng)先的動(dòng)力管理公司伊頓在今天舉辦的第八屆中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國際研討會(huì)上，再次榮膺“金蜜蜂2015優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告·長青獎(jiǎng)”。這是伊頓中國連續(xù)第三年蟬聯(lián)由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)等機(jī)構(gòu)共同舉辦的這一獎(jiǎng)項(xiàng)，充分肯定了其在踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面作出的不懈努力與卓越成就。
伊頓中國區(qū)總裁周濤表示：“作為最早在中國發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的跨國企業(yè)之一，伊頓始終秉承可持續(xù)發(fā)展的理念，利用其全球領(lǐng)先的動(dòng)力管理優(yōu)勢(shì)，并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)，堅(jiān)定不移地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在新型城鎮(zhèn)化推進(jìn)過程中，如何利用創(chuàng)新的技術(shù)提高能源效率及減少排放，勢(shì)必成為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的重要議題之一。這也正是我們最新發(fā)布的中國可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的主題——‘創(chuàng)新能源管理，共創(chuàng)美好未來’。伊頓希望借此能夠與利益相關(guān)方及行業(yè)內(nèi)人士共同探討如何在綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)中，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，更好地推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展?！?/span>
“金蜜蜂 2015優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”評(píng)選活動(dòng)由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主辦，基于其與北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心聯(lián)合開發(fā)的“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系”。評(píng)選活動(dòng)從報(bào)告結(jié)構(gòu)參數(shù)、技術(shù)參數(shù)和主體參數(shù)等16個(gè)方面對(duì)報(bào)告進(jìn)行定位和分類，從結(jié)構(gòu)完整性、內(nèi)容實(shí)質(zhì)性、績(jī)效可比性、報(bào)告可信度、報(bào)告可讀性、報(bào)告創(chuàng)新性等六個(gè)維度對(duì)報(bào)告進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和研究工作，以期展示中國企業(yè)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告上取得的成就，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)與利益相關(guān)方溝通，推動(dòng)更多企業(yè)發(fā)布高水準(zhǔn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
《伊頓中國2014-2015可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》在信息披露透明度和利益相關(guān)者參與度方面的顯著改進(jìn)是其從2000多家參選企業(yè)中脫穎而出，再次斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)的重要原因。該報(bào)告參考了GRI最新版本《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》（G4），首次進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性議題分析，聚焦公司及利益相關(guān)方最為關(guān)切的重大議題，并規(guī)范和披露了議題選擇的過程和方法。
《WTO 經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》副社長殷格非表示，“我非常欣喜地看到伊頓今年報(bào)告與以往報(bào)告的傳承與突破。伊頓中國通過參考多項(xiàng)國內(nèi)外社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，回顧伊頓可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)責(zé)任項(xiàng)目，列出了實(shí)質(zhì)性議題清單。通過內(nèi)外部重要利益相關(guān)方的訪談，為實(shí)質(zhì)性議題進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，最后由高管層面審核確定了伊頓中國實(shí)質(zhì)性議題的四維矩陣。同時(shí)，以篇章式為主線的報(bào)告框架重大突破。相比伊頓中國原先以議題式為邏輯的報(bào)告框架，今年采用驅(qū)動(dòng)篇、點(diǎn)亮篇、共生篇等三個(gè)篇章為主體，介紹了伊頓在產(chǎn)品與服務(wù)、社區(qū)、員工、供應(yīng)鏈、環(huán)境等方面的實(shí)踐和績(jī)效。三個(gè)篇章的關(guān)鍵詞均暗含社會(huì)責(zé)任的思維與理念，立意獨(dú)特。”
伊頓在可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中的努力與成就近年來獲得了國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。在中國，伊頓自2008年以來已經(jīng)榮獲了30余個(gè)相關(guān)表彰及獎(jiǎng)項(xiàng)，成為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展及踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的先鋒及標(biāo)桿企業(yè)之一。今年伊頓贏得了由上海美國商會(huì)頒發(fā)的“2015 年企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)袖獎(jiǎng)”，由中國企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)、清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)院頒發(fā)的“2015 中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律道德典型案例”，以及在本土綠色創(chuàng)新方面獲得的“跨國企業(yè)在上?！弊罴褎?chuàng)新實(shí)踐案例獎(jiǎng)等。
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